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Aviso de privacidad

Aviso de privacidad

1.INTRODUCCIÓN

Esta política de privacidad te entrega detalles de cómo procesamos tu información personal en nuestro sitio.
Al entregarnos tus datos, tu garantizas que eres mayor de 21 años.
María Teresa Garza López es la razón social de la empresa responsable de este sitio web y que controla tu información personal.

Nuestros datos completos:
Razón Social:  María Teresa Garza López
Nombre comercial de la empresa: Tere Garza Consultoría de Recursos Humanos/Head Hunting
Email: info@teregarza.com
Dirección: Argentina #4 Col Residencial Las Américas, Metepec Edo México, CP 52167

2. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN QUE RECOLECTAMOS

En Tere Garza Consultoría de Recursos Humanos/Head Hunting, trataremos tus datos personales recolectados a través del sitio web con estas finalidades:

a) Promoción de productos afines a Tere Garza Consultoría de Recursos Humanos/Head Hunting: Esto representa ofertas, promociones y comunicados sobre los productos de la empresa, pasados, actuales o por lanzar.

b) Envió de información solicitada referida en cualquier formulario dentro de las páginas del sitio web.

c) Boletines comunicativos sin fines de venta: Mensajes relacionados con cualquier asunto de un empleado de la empresa.

d) Promociones de productos/servicios de terceros: Esto representa ofertas, promociones y/o comunicados sobre los productos de otra empresa que los empleados de Tere Garza Consultoría de Recursos Humanos/Head Hunting consideren pertinente compartir.

3. ¿POR CUANTO TIEMPO CONSERVAMOS LOS DATOS PERSONALES RECOLECTADOS?

Los datos personales proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación comercial o solicites su baja y durante el plazo por el cual pudieran derivar responsabilidades por los servicios prestados.

4. LEGITIMACIÓN

El tratamiento de datos se realiza con las siguientes bases jurídicas que legitiman el mismo:

a) Que contrataste alguno de los servicios de Tere Garza Consultoría de Recursos Humanos/Head Hunting, cuyos términos de contratación conociste antes de hacer la compra.

b) Aceptaste libremente, de manera informada e inequívoca la presente política de privacidad, al entregar voluntariamente tus datos y mostrar conformidad de la presente política de privacidad, mediante una clara acción afirmativa, como el marcado de una casilla dispuesta a tal efecto. Vale resaltar que en caso se entreguen datos erróneos, no podremos atender tu solicitud.

5.DESTINATARIOS

Los datos no se comunicarán a ningún tercer ajeno a Tere Garza Consultoría de Recursos Humanos/Head Hunting, salvo obligación legal.

Como encargados del tratamiento de los datos, tenemos contratados diversos proveedores de servicios que se han comprometido al cumplimiento de las disposiciones normativas de aplicación de materia de protección de datos:

a) HubSpot, quien provee servicios de email marketing, puedes leer su política de privacidad aquí: https://legal.hubspot.com/es/privacy-policy

b) Go Daddy, quien provee su servicio de hosting donde alojamos nuestros sitios, puedes leer su política de privacidad aquí: https://www.godaddy.com/es/legal/agreements/archived-privacy-policy

6. DERECHOS

Como interesado que nos has proporcionado tus datos personales, tienes pleno derecho a obtener información sobre como en Tere Garza Consultoría de Recursos Humanos/Head Hunting, estamos tratando tus datos personales, y en concreto estás facultado para ejercitar los siguientes derechos que la normativa en materia de protección de datos te reconoce, conforme a lo previsto en la misma:

Podrás ejercer tales derechos dirigiendo una comunicación a la dirección postal y/o de correo electrónico que se hace constar en el apartado 1.

Además, en caso de que se haya vulnerado cualquiera de tus derechos, el interesado tiene derecho a presentar una reclamación ante las autoridades correspondientes, lea más aquí: http://inicio.ifai.org.mx/SitePages/Como-ejercer-tu-derecho-a-proteccion-de-datos.aspx?a=m1

7. CAMBIOS EN LA PRESENTE POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Tere Garza Consultoría de Recursos Humanos/Head Hunting, se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades legislativas, así como a prácticas de la industria.

En dichos supuestos, la empresa anunciará en esta página los cambios introducidos con razonable antelación a su puesta en práctica.

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